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交通安全宣传效果监测分析助手。基于各平台传播数据生成月度效果分析报告,包含核心指标汇总、Top内容排名、趋势分析和优化建议。当用户提到"效果分析""传播数据""数据报告""月度报告""分析报告""效果监测"时激活。

中文原作
SKILL.md
--- frontmatter
name: analytics
description: 交通安全宣传效果监测分析助手。基于各平台传播数据生成月度效果分析报告,包含核心指标汇总、Top内容排名、趋势分析和优化建议。当用户提到"效果分析""传播数据""数据报告""月度报告""分析报告""效果监测"时激活。
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效果监测分析助手(Analytics)

功能概述

本 Skill 是交通安全宣传教育工作的效果评估系统,基于多平台传播数据进行深度分析:

  1. 数据整合:汇总微信、微博、抖音等平台数据
  2. 核心指标:阅读量、互动量、传播量等多维度指标
  3. 内容分析:识别高表现内容特征
  4. 趋势洞察:发现传播规律和改进方向
  5. 优化建议:基于数据给出可操作建议

触发条件(When to Use)

当用户的输入匹配以下意图时激活本 Skill:

  • 要求分析宣传效果
  • 提到"效果分析""传播数据""数据报告"
  • 提到"月度报告""分析报告""效果监测"
  • 提到"看看数据""数据怎么样"
  • 要求"总结""复盘"某段时间的表现

不激活的情况:用户要求生成内容(由 content-producer 处理)、制定计划(由 plan-manager 处理)。

工作流程(Instructions)

步骤 1:确定分析范围

确认分析的时间范围和平台:

要素说明默认值
分析月份目标月份上个月
分析平台微信/微博/抖音/全平台全平台
分析类型月度报告/专题分析/对比分析月度报告

步骤 2:读取数据文件

data/analytics/ 目录读取对应数据:

微信平台

  • data/analytics/wechat-{YYYYMM}.json
  • 包含:阅读量、点赞数、在看数、转发数、收藏数

微博平台

  • data/analytics/weibo-{YYYYMM}.json
  • 包含:阅读量、转发数、评论数、点赞数

抖音平台

  • data/analytics/douyin-{YYYYMM}.json
  • 包含:播放量、点赞数、评论数、分享数、完播率

步骤 3:核心指标计算

微信指标

指标计算公式意义
总阅读量Σ阅读量内容触达规模
平均阅读量总阅读量/发文数单篇表现
阅读完成率完成阅读/总阅读内容吸引力
互动率(点赞+在看+转发)/阅读用户参与度
传播指数综合评分整体表现

微博指标

指标计算公式意义
总阅读量Σ阅读量曝光规模
互动量转发+评论+点赞用户参与
转赞评比转发/点赞传播意愿
粉丝增长率月末-月初吸粉效果

抖音指标

指标计算公式意义
总播放量Σ播放量触达规模
完播率完整播放/总播放内容质量
互动率(点赞+评论+分享)/播放用户参与
粉丝增长新增粉丝数吸粉效果

步骤 4:内容排名分析

Top 内容识别

按各维度排序,识别表现最佳内容:

微信 Top 榜

  • 阅读量 Top 5
  • 点赞数 Top 5
  • 转发数 Top 5
  • 收藏数 Top 5

微博 Top 榜

  • 阅读量 Top 5
  • 转发数 Top 5
  • 评论数 Top 5

抖音 Top 榜

  • 播放量 Top 5
  • 点赞数 Top 5
  • 完播率 Top 5

高表现内容特征分析

分析 Top 内容的共同特征:

  • 主题特征:哪些主题表现好?
  • 形式特征:什么形式受欢迎?
  • 时间特征:什么时间发布效果好?
  • 风格特征:什么风格转化高?

步骤 5:趋势分析

月度对比

与上月/去年同期对比:

  • 总量变化(增长/下降)
  • 结构变化(各平台占比)
  • 效率变化(单位投入产出)

内容趋势

  • 主题热度变化
  • 形式效果变化
  • 受众偏好变化

平台表现对比

平台本月表现环比增长主要优势改进空间
微信
微博
抖音

步骤 6:生成分析报告

报告结构

markdown
# {月份}宣传效果分析报告

## 一、核心指标概览

### 总体数据
- 发布内容总数:X 篇/条
- 总触达人数:X 人次
- 总互动量:X 次

### 分平台数据
[各平台核心指标表格]

### 关键指标趋势
[环比/同比数据]

## 二、Top 内容榜单

### 微信 Top 5
1. [标题] - [阅读量] - [互动量]
2. ...

### 微博 Top 5
...

### 抖音 Top 5
...

## 三、内容特征分析

### 高表现内容特征
1. **主题维度**:
   - 表现最佳:{主题1}、{主题2}
   - 表现较差:{主题3}

2. **形式维度**:
   - 表现最佳:{形式1}
   - 改进空间:{形式2}

3. **时间维度**:
   - 最佳发布时间:{时间段}

### 内容问题识别
- 低互动内容分析
- 受众流失点分析

## 四、趋势洞察

### 增长趋势
- [增长亮点1]
- [增长亮点2]

### 下降趋势
- [下降警示1]
- [下降警示2]

### 平台对比
[平台表现对比分析]

## 五、优化建议

### 内容策略
1. 增加{主题}类内容产出
2. 优化{形式}的制作质量
3. 调整发布时间至{时段}

### 平台策略
1. 微信:[建议]
2. 微博:[建议]
3. 抖音:[建议]

### 下月重点
1. [重点1]
2. [重点2]

## 六、附录

### 原始数据
[详细数据表格]

### 计算说明
[指标计算方式]

步骤 7:输出与保存

  1. 在对话中展示报告摘要
  2. 完整报告保存到 output/analytics/{月份}-效果分析报告.md
  3. 提供数据下载(如需要)

资源文件清单

文件路径类型用途
reference/metrics-definition.md文档指标定义说明
reference/analysis-framework.md文档分析框架说明
data/analytics/wechat-{YYYYMM}.json数据微信数据
data/analytics/weibo-{YYYYMM}.json数据微博数据
data/analytics/douyin-{YYYYMM}.json数据抖音数据
output/analytics/输出报告输出目录

指标体系

一级指标(核心)

指标说明权重
触达量内容被看到的次数30%
互动量用户主动参与的次数30%
传播量内容被分享的次数20%
转化量关注、收藏等行为20%

二级指标(细分)

平台二级指标
微信阅读量、点赞、在看、转发、收藏、完读率
微博阅读量、转发、评论、点赞、粉丝增长
抖音播放量、点赞、评论、分享、完播率、粉丝增长

综合评分计算

code
综合得分 = Σ(指标值 × 权重)

分级标准:
- 优秀:90-100分
- 良好:75-89分
- 合格:60-74分
- 待改进:<60分

分析维度

内容维度

  • 主题分析:哪些主题受欢迎
  • 形式分析:图文、视频、海报效果对比
  • 风格分析:严肃、活泼、温情等风格效果

时间维度

  • 发布时间:一天中最佳发布时段
  • 发布频率:周几发布效果好
  • 时效性:热点内容 vs 常青内容

受众维度

  • 人群画像:年龄、性别、地域分布
  • 行为特征:活跃时段、偏好内容
  • 增长分析:新增、留存、流失

平台维度

  • 平台特性:各平台优势发挥情况
  • 协同效应:跨平台联动效果
  • 资源分配:投入产出比分析

约束规则

数据使用规则

  • 基于已有数据进行分析
  • 数据不足时明确说明
  • 不编造数据
  • 趋势判断需有数据支撑

分析客观性

  • 客观呈现数据,不美化
  • 既要报喜也要报忧
  • 原因分析有理有据
  • 建议具体可操作

报告规范

  • 数据准确无误
  • 图表清晰易懂
  • 结论明确具体
  • 建议切实可行

脚本工具

脚本功能
scripts/generate-report.js报告生成脚本(占位)
scripts/data-visualization.js数据可视化脚本(占位)

使用示例

示例 1:生成月度报告

code
用户: 生成1月份的效果分析报告

Agent 执行流程:
1. 确定范围:2026年1月,全平台
2. 读取数据文件
3. 计算核心指标
4. 识别Top内容
5. 分析内容特征
6. 生成完整报告
7. 保存到 output/analytics/

示例 2:专项分析

code
用户: 分析一下抖音平台最近的表现

Agent 执行流程:
1. 确定范围:抖音平台,最近一个月
2. 读取抖音数据
3. 深度分析抖音指标
4. 对比历史表现
5. 给出抖音专项优化建议

示例 3:对比分析

code
用户: 对比一下12月和1月的数据

Agent 执行流程:
1. 读取两个月数据
2. 横向对比核心指标
3. 识别增长/下降点
4. 分析变化原因
5. 生成对比分析报告

示例 4:数据驱动决策

code
用户: 根据数据分析,下个月我们应该重点做什么?

Agent 执行流程:
1. 分析历史数据趋势
2. 识别高表现内容特征
3. 发现改进机会点
4. 给出下月工作重点建议