Skill Suggester
Overview
セッションの決定事項や繰り返し要素をスキル候補として抽出し、提案フォーマットで提示する。 提案は確定せず、合意後に作成・更新へ進む。
Workflow
- •セッション内の「繰り返し使う手順・方針・判断基準」を抽出する。
- •既存スキルやガイドラインと重複しないか確認する。
- •スキル候補を1〜3件に絞る。
- •提案フォーマットで提示し、次のアクション（作成/更新/見送り）を確認する。
- •合意後に
skill-creatorの手順に進む。
提案フォーマット
選択肢を提示する時は、以下の形式を必ず使う。
- •スキル候補名（推奨度：⭐の5段階評価）
- •理由: 何をスキル化できるか、なぜ価値があるか
- •想定トリガー: ユーザー発話例を1〜2個
- •追加すべき資産:
scripts/,references/,assets/の要否
判断基準
以下のいずれかを満たすもののみ提案する。
- •今後も繰り返し使う運用ルール・手順
- •複数タスク/複数ファイルに跨る設計判断
- •既存のガイドラインに無い、現場固有の知見
以下は除外する。
- •今回限りの実装詳細
- •単一ファイルのローカル最適
- •既存ドキュメントに既にある内容の重複
作成/更新の分岐
既存スキルの改善候補がある場合は「更新」を提案し、新規作成が適切なら「作成」を提案する。
合意後に skill-creator の手順で初期化・編集・パッケージまで進める。