スキル作成 (Skill Creator)

新しいスキルを作成、または既存スキルを大幅に改修するためのメタスキル。エージェントの能力を拡張し、暗黙知を**「再現可能な形式知（SKILL）」**として資産化する。

プロセス (Process)

1. コンセプト定義 (Concept Definition)

作成前に、以下の項目を言語化し、スキルの存在意義を定義する。

•Name: スキル名（ケバブケース: my-new-skill）。
•Description: スキルの目的と、代表的なユースケースを3つ記述する。
•Trigger: いつ、どのような状況でこのスキルを呼び出すべきか？
•Goal: このスキルを実行した結果、どのような成果物や状態が得られるか？
•Anti-Pattern: このスキルが「やってはいけないこと」は何か？（精神論の禁止、危険な操作など）

2. 品質設計 (Quality Design with 4 Axes)

新しいスキルがプロジェクトの品質基準を満たすよう、以下の4軸で具体的なアクションを設計する。

•
安全性 (Safety):
- •破壊的な操作の前に、必ず確認ステップ（Dry Run, diff確認など）が含まれているか？
- •エラー発生時のリカバリ手順や、停止判断基準が明確か？
•
効率性 (Efficiency & Concreteness):
- •最小の手数で完了するためのツール選定（例: grep より search_code）がされているか？
- •そのまま実行可能な具体的なコマンド例 (run_shell_command{...}) が記述されているか？
- •ユーザーの介入を減らし、自律的に判断できる情報収集プロセスがあるか？
•
コンテキスト (Context):
- •プロジェクト固有のルール（SSOT, コーディング規約）を参照するステップが含まれているか？
- •「一般的な正解」ではなく「このプロジェクトでの正解」を導き出すよう指示されているか？
•
合意形成 (Alignment):
- •実行前に計画を提示し、ユーザーの承認を得るプロセスが必要な箇所はどこか？
- •期待されるアウトプット形式（Markdownテンプレート） が定義されているか？
- •完了条件（Definition of Done）が明確に定義されているか？

3. ドラフト作成 (Drafting)

以下の標準テンプレートを使用し、.gemini/skills/<skill-name>/SKILL.md を作成する。

スキルテンプレート

markdown

---
name: <skill-name>
description: <Brief description of what this skill does and when to use it.>
---

# <Skill Title>

<スキルの概要と目的>

## 役割定義 (Role Definition)
あなたは <Role Name> です。<Context/Responsibility> を担当します。

## 前提 (Prerequisites)
- このスキルを使用するための前提条件や、必要な権限/ツール。

## 手順 (Procedure)

### 1. <Step Name>
- **Action:**
  - 具体的な行動指示。
  - 実行すべきコマンド例:
    `run_shell_command{command: "..."}`

- **Checklist:**
  - [ ] 確認事項1
  - [ ] 確認事項2

### 2. <Step Name> (Quality Gate)
- **Safety:** 安全性を担保するためのコマンド実行例（diff確認など）。
- **Context:** 参照すべきドキュメントや規約。

## アウトプット形式 (Output Template)
このスキルが完了した際、または重要な中間報告を行う際は、以下の形式で出力すること。

```markdown
## <Title>
- **Result:** ...
    - **Evidence:** ...

完了条件 (Definition of Done)

•このスキルが完了したと言える状態の定義。

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