目標設定 (Objective Setting)

ユーザーの会話やIssueから目標を特定し、エージェント向けSMARTの法則に基づいて、自律的な行動が可能なレベルまで具体化する。

プロセス (Process)

activate_skill{name: "objective-analysis"} を実行し、ユーザーの真の意図と背景を理解する。

把握した意図を、エージェントが「抜け・漏れ・無理・無駄」なく自律実行できる観点で構造化する。

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Specific (具体的アクションへの変換):
- •抽象的な意図を、使用する具体的なツールとパラメータ（ファイルパス、置換文字列等）のレベルまで落とし込めているか？
- •「何を」だけでなく「どのツールでどう実行するか」が明確か。
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Measurable (機械的な検証):
- •完了を判定するための具体的な検証コマンド（pytest, ls, grep 等）と、期待される実行結果が定義されているか？
- •人間の目視確認に頼らず、機械的に「成功」を判定できるか。
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Achievable (コンテキストの充足):
- •その操作を行うために必要な情報（ファイルの内容、ログ、SSOTの定義）は既に手元にあるか？
- •情報不足のまま実行（無理）しようとしていないか。不足しているなら目標を「調査」に切り替える。
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Relevant (スコープの厳守):
- •ユーザーの要求に対して「過剰」または「不足」していないか。要求に直結する最小限の変更（無駄の排除）か。
- •プロジェクトの規約やアーキテクチャ方針を逸脱していないか。
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Time-boxed (1ターン完結):
- •1回の応答ターン内で確実にアウトプットを出し切れるサイズか。
- •複雑すぎる場合は、1ターンで完遂可能な小さなステップに分解されているか。

activate_skill{name: "objective-review"} を実行し、設定した目標を自己レビューする。