K2: Tempo → Agency

問い: 時間的制約が主体選択をどう決めるか？

選択公理: Tempo (F/S) → Agency (S/E)

役割: 時間的プレッシャーに応じて、自己調整か環境介入かを決定

When to Use（早期判定）

✓ Trigger となる条件

• •「誰が/何を変えるべきか」という選択が迫られている
• •リソース配分（自己投資 vs 環境投資）の判断が必要
• •委任するか自分でやるかの決定が必要

✗ Not Trigger

• •主体が既に決定済み
• •時間制約がなく、両方に投資可能

Core Function

役割: 期限から「誰が/何を変えるか」を導出する

Processing Logic（フロー図）

┌─ 時間制約 T + 主体選択が必要
│
├─ T < 1時間？
│  ├─ ストレス/集中問題？ → K2-FS（即時自己調整）
│  └─ 他者依存タスク？ → K2-FE（即時環境介入）
│
├─ T ≥ 1週間？
│  ├─ スキル習得？ → K2-SS（自己成長戦略）
│  └─ インフラ構築？ → K2-SE（環境構築計画）
│
└─ 中間？
   └─ 状況に応じて K2-FS/FE or K2-SS/SE を選択

Matrix

適用ルール（if-then-else）

IF ストレス/集中問題 AND 時間逼迫
  THEN K2-FS（まず自分を落ち着かせる）
ELSE IF 他者依存 AND 時間逼迫
  THEN K2-FE（環境に即時働きかけ）
ELSE IF 長期投資 AND 自己スキル
  THEN K2-SS
ELSE IF 長期投資 AND インフラ
  THEN K2-SE

Edge Cases / Failure Modes

⚠️ Failure 1: 自己調整で解決できない問題

症状: ストレスの原因が環境にあるのに K2-FS を適用
対処: 根本原因を特定し、必要なら K2-SE へ移行

⚠️ Failure 2: 環境介入の過信

症状: 他者/ツールに依存しすぎて自己成長が停滞
対処: K2-SS でスキル習得を並行

⚠️ Failure 3: 両方必要なのに片方だけ

症状: 「自己も環境も変える必要がある」のに片方のみ
対処: 短期 K2-FS + 長期 K2-SE の並行戦略

✓ Success Pattern

事例: 短期的にストレス解消 (K2-FS) → 長期的にチーム改善 (K2-SE)

⚠️ Failure 4: 時間見積もり誤り

症状: 「自己成長に1ヶ月」と見積もり → 実際は3ヶ月
対処: +50% バッファで計画

Test Cases（代表例）

Test 1: 集中できない（短期）

Input: T=30min, 問題=「集中が切れた」
Expected: K2-FS（深呼吸、休憩）
Actual: ✓ 5分休憩で回復

Test 2: チーム生産性向上（長期）

Input: T=3months, 問題=「チームの生産性」
Expected: K2-SE（プロセス改善、ツール導入）
Actual: ✓ CI/CD パイプライン構築

Test 3: 新スキル習得

Input: T=6months, 問題=「キャリアアップ」
Expected: K2-SS（資格取得、学習）
Actual: ✓ 計画的な学習スケジュール

Configuration

default_time_buffer: 1.5    # 自己成長は +50% バッファ
self_priority_threshold: 1  # 1時間以内は自己優先
default_selection: K2-SS    # 不明時は自己成長

Integration

参照: kairos.md
バージョン: 2.0 (2026-01-25)