相談スキル
経営チームの専門家に相談し、多角的な視点から意見を集めるスキル。
いつ使うか
- •「相談して」「みんなの意見聞いて」と言われたとき
- •事業判断に複数視点が欲しいとき
- •新機能・施策・コンテンツの評価をしたいとき
- •「これどう思う?」と経営的な相談をされたとき
専門家一覧
| Agent | 役割 | 得意領域 |
|---|---|---|
strategist | 戦略担当 | 競合分析、長期視点、ポジショニング、リスク評価 |
marketer | マーケ担当 | ターゲット分析、集客、KPI、トレンド |
uxdesigner | UXデザイナー | ユーザー体験、UI、ブランド一貫性 |
writer | ライター | コピー、メッセージ、トンマナ、読者目線 |
sales | セールス担当 | 顧客視点、現場感覚、クロージング |
使い方
1. 議題を整理
ユーザーの相談内容を明確にする:
- •何について意見が欲しいのか
- •背景・制約条件は何か
- •判断基準は何か
2. 関連する専門家を選ぶ
全員に聞く必要はない。 議題に関連する専門家だけを選ぶ:
| 議題の例 | 呼ぶべき専門家 |
|---|---|
| 新サービスの企画 | strategist, marketer, sales |
| LPのコピー | writer, uxdesigner, marketer |
| 価格設定 | strategist, sales, marketer |
| UI改善 | uxdesigner, writer |
| 競合対策 | strategist, marketer, sales |
3. Sub-agentとして呼び出す
各専門家を Sub-agent として起動し、同じ議題を投げる:
code
Task: 以下の議題について、あなたの専門的視点から意見をください。 ## 議題 (ユーザーの相談内容) ## 背景 (コンテキスト) ## 判断したいこと (何を決めたいか)
注意:
- •1人ずつ順番に呼ぶ(並列不可)
- •各専門家は独立して意見を出す(他の意見は見せない)
4. 意見を集約して報告
全員の意見が揃ったら、以下の形式で報告:
markdown
## 経営チームの意見 ### 議題 (元の相談内容を要約) ### 各専門家の意見 #### 🎯 Strategist(戦略) (意見の要約) #### 📊 Marketer(マーケ) (意見の要約) #### 🎨 UX Designer (意見の要約) #### ✍️ Writer (意見の要約) #### 🤝 Sales (意見の要約) ### まとめ **一致している点:** - ... **意見が分かれている点:** - ... **推奨アクション:** 1. ... 2. ...
注意事項
- •無限ループ防止: 専門家同士の議論はさせない。各自が独立して意見を出す
- •コスト意識: 全員に聞くとAPI呼び出しが5回。必要な専門家だけ選ぶ
- •最終判断は人間: 専門家の意見はあくまで参考。決定権はユーザーにある