Skill: FassadenFix HR-Onboarding
Dieser Skill automatisiert den Onboarding-Prozess fuer neue Mitarbeiter mit einem strukturierten Checklisten-Workflow. Er stellt sicher, dass alle notwendigen Schritte und Dokumente erfasst werden.
Workflow
Der Skill fuehrt durch den vollstaendigen Onboarding-Prozess.
- •Bewerberverfahren: Pruefung und Einladung zum Gespraech.
- •Dokumentensammlung: Kopien von Ausweis, Fuehrerschein, Zertifikaten.
- •Personalfragebogen: Ausfuellen und Einreichen (via ff-hr-einstellung).
- •Probearbeit: Terminierung und Anmeldung bei der Personalabteilung.
- •Arbeitsvertrag: Erstellung und Unterzeichnung.
- •Arbeitsmittel: Vereinbarung und Uebergabe.
- •Sicherheitsunterweisung: Arbeitsschutz und Hebebuehnen-Beauftragung.
- •Abschluss: Stundenzettel und finale Dokumentation.
Verwendung
Der Skill orchestriert den gesamten Onboarding-Prozess und ruft bei Bedarf andere Skills wie ff-hr-einstellung auf. Er kann als eigenstaendiger Workflow oder durch einen HR-Agent gesteuert werden.
Kernfunktionalitaet
| Funktion | Beschreibung |
|---|---|
| Checkliste | Strukturierter Workflow mit allen Onboarding-Schritten |
| Statusverfolgung | Echtzeit-Uebersicht ueber den Fortschritt |
| Dokumentensammlung | Zentrale Erfassung aller erforderlichen Dokumente |
| Erinnerungen | Automatische Benachrichtigungen bei offenen Aufgaben |
| Berichterstellung | PDF-Zusammenfassung des Onboarding-Status |
Erforderliche Dokumente
Der Onboarding-Prozess erfordert folgende Dokumente:
- •Personalausweis (Kopie)
- •Fuehrerschein (Kopie)
- •Krankenversicherungskarte (Kopie)
- •Ausbildungszertifikate (falls vorhanden)
- •Bedienerscheine (falls vorhanden)
- •Unterschriebener Personalfragebogen
- •Unterschriebener Arbeitsvertrag
Referenzen
Die Original-Vorlagen befinden sich unter:
- •
/home/ubuntu/vorlagen_fassadenfix_strukturiert/05_hr_personal/onboarding/