PRD Generator

プロジェクトや機能の要件定義書（Product Requirements Document）を対話的に生成します。

使用方法

/prd-generator $ARGUMENTS

$ARGUMENTS に機能名や概要を指定してください。引数がない場合は、ユーザーに対象を確認してください。

または会話で要件について議論した後に /prd-generator を呼び出す。

ワークフロー

Step 1: コンテキスト収集（Discovery）

以下を確認（ユーザーが既に詳細を提供している場合はスキップ）：

•何を解決しようとしているか？
•主なユーザー/対象者は誰か？
•主要なビジネス目標は？
•技術的な制約はあるか？
•成功とはどのような状態か？どう測定するか？
•タイムラインは？
•明示的にスコープ外なものは？

Step 2: PRD構造生成（13セクション）

code

1.  Executive Summary      - ハイレベル概要（2-3段落）
2.  Problem Statement      - 課題の明確な表現
3.  Goals & Objectives     - 達成目標
4.  User Personas          - ターゲットユーザー像
5.  User Stories           - 機能要件の詳細
6.  Success Metrics        - KPIと測定基準
7.  Scope                  - In/Out of Scope
8.  Technical Considerations - アーキテクチャ、依存関係、制約
9.  Design & UX Requirements - UI/UXの考慮事項
10. Timeline & Milestones  - 主要日程とフェーズ
11. Risks & Mitigation     - リスクと対策
12. Dependencies & Assumptions - 依存関係と前提条件
13. Open Questions         - 未解決事項

Step 3: ユーザーストーリー形式

code

As a [user type],
I want to [action],
So that [benefit/value].

Acceptance Criteria:
- [具体的、テスト可能な基準 1]
- [具体的、テスト可能な基準 2]
- [具体的、テスト可能な基準 3]

Step 4: 成功指標フレームワーク

製品タイプに応じて選択：

•AARRR (Pirate Metrics): Acquisition → Activation → Retention → Revenue → Referral
•HEART Framework: Happiness → Engagement → Adoption → Retention → Task Success
•North Star Metric: コアバリューを表す単一の主要指標
•OKRs: Objectives and Key Results

Step 5: バリデーション

生成後、以下をチェック：

•全必須セクションが存在するか
•ユーザーストーリーが正しいフォーマットか
•成功指標が定義されているか
•スコープが明確か
•プレースホルダーテキストが残っていないか

テンプレート種類

ユーザーの要望に応じて使い分け：

種類	用途
Standard PRD	包括的な完全版ドキュメント
Lean PRD	アジャイルチーム向けの簡潔版
One-Pager	エグゼクティブサマリー形式
Technical PRD	エンジニアリング重視の要件定義
Design PRD	UX/UI重視の要件定義

使い分け例

code

「Lean PRDを作って...」  → 簡潔版
「Technical PRDを...」   → エンジニア向け詳細版
「1ページでまとめて」    → One-Pager